새로 임명된 젊은 낙하산 라인 조직책임자가 연차 있는 고참 부장들을 멀리하려고 하네요.회식자리에서 저랑 다른 고참 부장이 형님처럼 느껴진다고 하네요.팀장에게 앞으로 백세 시대인데 나이가 무슨 상관이냐고,나이로 사람을 판단하지 말고다 같은 실무자로 생각하라고 했는데 고참들이 어렵다고 하네요.이 사람 뭐지? 이상하네? 왜 이러지?라고 생각했네요.본인이 나이가 어리니,능력있는 고참 차장, 부장들이 부담스러워 하는 걸 느꼈네요.일하는 걸 보면 일을 모르니 본인이 결정하지 못하고,방향도 못 잡고,자꾸 물어보는데,고참들은 무슨 이런 얘가 조직책임자가 됐지?라고 생각하고...본인보다 어린 과장, 차장 이런 사람에게만 살짝 물어보고......안그러겠지?하고 있는데,계속 그러는 것 같네요...그래도 이전 조직책임자보다는..